澳门银银河7163“视企如家”道德模范、淮河能源股份铁运分公司机务段检修车间副主任秦海，有着过硬的业务能力和高度的责任心——

车平萍 苏健

淮河能源控股集团铁运分公司机务段检修车间副主任秦海，在乘务岗位工作了二十二年。因过硬的业务技术和高度的责任心，在第二届淮河能源控股集团道德模范颁奖典礼上，秦海获得了“视企如家”道德模范荣誉称号。

敢为人先，练就不凡技艺

参加工作二十多年来，秦海安全行车达到六十余万公里，在行车期间没有发生过一次行车事故，被工友们亲切地称为安全运输的“火车头”。“作为一名乘务员，只有过硬的业务能力和高度的责任心，再加上严谨细致的工作态度，才能胜任工作岗位。”秦海自豪地说。

秦海在工作中提出了22项关于安全行车和基础建设的合理化建议，其中10条建议得到了所在机务段检修车间的肯定和使用。由于他熟练掌握了行车线路纵断面，并且能够及时观察周围人员及机动车的出行状态，无论白天黑夜、新老路线，秦海都能以娴熟的驾驶技能，圆满完成运输任务。“别人做不到的，他都能做到，别人能做到的，他都能做得最好。”谈起秦海，工友们都为他竖起大拇指。

近年来，随着企业高质量发展，矿区铁路运量也不断攀升，随之而来的安全运输压力也不断增大。为进一步提高运输生产的安全性和平稳性，该公司采用LKJ-2000型列车监控运行模式。为尽快确保内燃司机队伍熟练掌握这一项新技术，秦海每次出乘回来第一时间跑到监控室，将自己行车过程中发现的实际问题与监控数据相比较，虚心向监控技术人员请教学习。功夫不负有心人，历经两个月的时间，秦海熟悉并掌握了这一项安全监控技术，并把总结的心得体会毫无保留地传授给身边的工友，帮助大家一起提升业务技能。

传道授业，当好技术带头人

作为一名工班长，秦海非常注重对内燃机车运用规律和保养技巧方面的业务知识和经验积累，并且始终保持着严谨细致的态度。无论是规章制度里的要求还是标准化作业程序，他都能做到认真执行，从不敷衍。每当工友遇到难题找到他时，他总是以亲切的笑容和不厌其烦的态度为大家讲解分析，直到问题解决。

去年7月，20名刚刚踏出校园的实习学员来到车间，因缺乏实践经验，车间安排秦海去教学内燃机车相关专业知识。当时正值炎炎夏日，秦海登上机车、钻进地沟，进行全方位的机车检查程序演示，直到全体学员可以了解和掌握这项技能。“帮助新伙伴成长，是我们老员工应尽的职责。”谈起教学，秦海微笑着说。在从事机车驾驶工作的岁月里，秦海以独特的方式因材施教，带出了11名司机、2名技术能手和1名工班长。

作为一名党员，秦海没有惊天动地的壮举，但在工作中勤奋努力，乐于助人的性格让他成为职工们信赖的模范带头人。他的坚持不懈和专注精神，以及对安全生产的严谨态度，成为职工们学习的榜样。

不惧挑战，新岗位上再启航

由于工作需要，2020年秦海调到检修车间担任副主任，负责辅助机车的小辅修、培训等工作。工作环境变了，但是他对待工作一丝不苟的态度却始终没有变。

在新的岗位上，秦海始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风。“进入检修车间的第1台小辅修机车是7688F22作业，全程跟班作业结束后，我感受到很大的压力，这么多标准流程，涉及到这么多部件、材料、工艺……感觉我由一个熟练的技术工人变成了一个职场小白。”面对转岗后遇到的第一个难题，秦海虽然彷徨，但却从未想过放弃。“我是一个平凡的人，但我不愿意变成一个平庸的人，工作敬业是我的职责，对业务钻研是我的学习兴趣。来到检修车间遇到的种种困难和挑战，正是激发我工作热情的催化剂，也使我有了新的工作目标。”秦海坚定地说。

如何快速融入车间，胜任工作？既然干了这一行，就要爱这一行，精通这一行。秦海给自己定下了学习计划，从作业标准、工艺材料，一项项学，不懂就问，做到虚心请教。秦海不仅自己学，还带领大家一起学，根据车间实际，制定了“自培为主、强化基础、努力补缺、学以致用”的培训方案，并在工作中贯彻实施。秦海通过自身努力，用两年时间取得了内燃机车钳工技师资格。在检修车间也营造出良好的培训氛围。两年来，共计取得技师资格2人，高级工资格11人，中级工资格15人。

无论是内燃机车司机还是机车检修工的岗位上，秦海始终坚守着“做事先做人，万事勤为先”的原则，他严谨而专注地执行每一项作业标准。他曾获得全国煤炭系统铁路乘务员比武第一名、安徽省煤炭系统劳动模范、澳门银银河7163优秀青年和第六届青工技术比武内燃机车技术能手。他的荣誉是对他工作的肯定，也是他不断前进的动力。秦海用实际行动告诉我们，只要有坚持、有热情，干一行、爱一行、精一行，就能在工作中取得卓越的成绩。

---转自淮河能源报4版（2024-1-12）